La oposición cultural al cristianismo está creciendo; ¿Qué efecto tiene esta realidad en sus esfuerzos de evangelización en el lugar de trabajo? ¿Eres más fiel o más temeroso?
Difícilmente te culparían por tener más miedo. La rápida evolución del liberalismo social y de las políticas de recursos humanos en términos de promoción de la «tolerancia» en el lugar de trabajo no hace más que agravar los dos miedos que generalmente utilizamos como excusa para no anunciar el Evangelio a nuestros compañeros de trabajo: el miedo a crear una perturbación social y a sufrir repercusiones profesionales, como la pérdida del propio trabajo o un estancamiento profesional.
La evangelización siempre ha sido una actividad compleja. La novedad de los desafíos actuales en comparación con el pasado es que la oposición parece levantarse cada vez con más audacia. Los no creyentes suelen argumentar que «cada uno piensa como quiere».
Hoy en día nos acusan de estupidez (“¿Realmente no crees en la evolución?”) o de intolerancia llena de odio (“¿Cómo te atreves a decir que la homosexualidad es pecado?”).
Las empresas realizan cada vez más controles rigurosos sobre la formación de los candidatos analizando sus perfiles sociales antes de cada proceso de selección y promoción.
¿Cuánto tiempo pasará antes de que las empresas, por temor a incidentes de discriminación y acoso en el lugar de trabajo, descarten a aquellos que son visiblemente cristianos incluso en favor de alguien que da una impresión menos brillante de sí mismos?
A pesar de esto, estoy muy agradecido por todos los hermanos que temen a Dios más que a los hombres y que me anunciaron el Evangelio. Mi propia fe es el fruto de la evangelización en el lugar de trabajo.
Objetos perdidos y encontrados en el trabajo
Hace doce años yo era investigador en una empresa consultora mediana en Washington DC; un hindú seguro de sí mismo, autosuficiente y exitoso profesionalmente. Nunca hubieras pensado que podría sentirme espiritualmente inseguro. Sinceramente no me di cuenta de que era frágil a nivel espiritual. Ciertamente no Yo era un niño que buscaba activamente a Cristo.
En este punto mi colega cristiano Hunter entra en escena. Hunter, conocido y querido en toda la oficina, era un vendedor exitoso con muchos intereses. Alguien me dijo: “Es cristiano, ¿sabes?”. Ninguno de nosotros estaba seguro de lo que eso significaba, pero ambos creíamos que era suficiente para añadir un significativo «Hmm».
Sabía que Hunter no encajaba en el estereotipo cristiano que tenía en mente. Los cristianos eran educados, anticuados, hipócritas y monótonos. Hunter no era así. Entonces comencé a observarlo.
Nos hicimos amigos. Pasamos tiempo juntos hablando de muchas cosas: Los Simpson, El Señor de los Anillos, Cristo, Krishna, el café y el trabajo. Cuando el Señor usó a Hunter para llegar a mí, nunca me sentí como un proyecto, sino simplemente como un amigo. Como sólo Dios puede hacerlo, Él providencialmente equipó a Hunter para que estuviera presente cuando Dios orquestó una crisis espiritual en mi vida. Le dio a Hunter la sabiduría y el coraje para ser honesto acerca de mi vida, cuando más lo necesitaba.
Las actitudes de un evangelista en el lugar de trabajo.
Aunque todavía era joven en la fe en ese momento, el ejemplo de Hunter se puede aplicar en el ambiente de trabajo único de cada creyente.
1. Habla abiertamente de Cristo
Primero, diseñe sus tarjetas de Jesús. Dado que es raro encontrar cristianos en el lugar de trabajo, es fundamental que las personas en su oficina sepan que usted es un seguidor de Cristo. De esta manera podréis poneros a disposición de los cristianos más débiles y seréis ejemplo para los no creyentes. Fue un compañero no creyente quien me habló de la fe de Hunter. Por supuesto, no debes difundir la información de una manera desagradable o irresponsable, sino que la gente pronto se enterará cuando compartas historias sobre el fin de semana, en la descripción de un estudio bíblico al que asististe o cuando hables sobre cómo oras por los demás.
2. Haz tu trabajo de manera brillante
En segundo lugar, mantenga un alto rendimiento laboral. Cuando dejamos que otros sepan acerca de Jesús, debemos ser conscientes de que nuestros colegas nos estudiarán tal como yo estudié a Hunter. Trabajar de una manera que resalte la creatividad, el propósito y la bondad de Dios: demuestre fidelidad e integridad. Trabajad “sin murmurar ni discutir” (Fil. 2:14). Sométete a quienes están en una posición de autoridad y sirve con humildad.
Esto en sí mismo no es evangelizar, pero la sustancia de nuestras vidas en el lugar de trabajo debería reforzar, no devaluar, el contenido del mensaje del Evangelio que proclamamos.
3. Ama a tus colegas
En tercer lugar, ame a sus colegas. Invierta en amistades con no creyentes en su lugar de trabajo, no mecánicamente como “proyectos”, sino con amor porque son personas creadas a imagen de Dios. No subestimes la importancia de la confianza. Tenga en cuenta que fue un año y medio después de que nos conocimos por primera vez antes de que Hunter y yo nos encontráramos estudiando la Biblia juntos y que Dios me dio la gracia de entender el evangelio.
Utilice su pausa para el almuerzo estratégicamente. Si está dentro de tus posibilidades, haz un uso generoso de la hospitalidad, pudiendo así compartir tu vida con un colega fuera del trabajo y el habitual intercambio de bromas y charlas de oficina.
4. Prepárese para la evangelización
Cuarto, prepárate para evangelizar. Por tonto que parezca, debemos asegurarnos de poder explicar el evangelio fácilmente. Practica si es necesario.
Cuando el Señor nos da una oportunidad, queremos evitar que nuestra voz interior nos regañe por no ser claros; queremos que nuestra mente sea libre para comprender a nuestros colegas y lo que ellos luchan por comprender. Al fin y al cabo, es el Evangelio el que salva, no será nuestra perspicacia ni nuestra intuición de cristiano celoso. Alabado sea Dios por la claridad, el coraje y la creencia de Hunter en el poder del Evangelio.
5. Orar
Quinto, orar. Ora regularmente por tus colegas. Oren por oportunidades para proclamar el Evangelio. Orad para que vuestro coraje aumente. Ore para que Dios crezca y usted disminuya; cada uno de nosotros es culpable de confundir los dos.
También pida oraciones a los hermanos y hermanas de su iglesia. Más tarde, Hunter me confió que el grupo de hombres con el que se reunió para estudiar la Biblia habían estado orando por mí desde el momento en que le pregunté acerca de su fe cristiana.
Un llamado a la fidelidad
A medida que crece la hostilidad hacia el cristianismo en el lugar de trabajo, estas actividades se vuelven cada vez más importantes. El Señor ha sido bueno al responder a mis muchas oraciones pidiendo buenas oportunidades y palabras para decir. Ser conocido como cristiano, vivir mi fe profesional y personalmente, amar más a mis colegas como portadores de la imagen de Dios me ha dado la oportunidad de hablar abiertamente sobre mi fe. En Su maravillosa gracia, Dios eligió usarme para guiar a un colega a la fe.
Debemos esperar que Dios responda nuestras oraciones y que nos dé la oportunidad de hablar de Cristo, así que oremos por más valor. Esté dispuesto a gastar su capital a nivel humano. Dios te puso donde estás con un propósito.
Lectura recomendada: ¿Qué pasa si no puedo evangelizar? Isaac Adams, Ed. Choram Deca.
Traducción de Elena Merlini
Temas: Cultura y Sociedad, Evangelización, Vida Cristiana
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Andrea Artioli